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タイトル

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教育と開発マネージャー

説明

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私たちは、教育と開発マネージャーを探しています。この役職は、組織の教育プログラムの設計、実施、評価を担当します。候補者は、教育の専門知識と開発スキルを活用して、従業員のスキル向上とキャリア成長を促進するプログラムを作成します。教育と開発マネージャーは、教育ニーズを評価し、効果的な学習戦略を策定し、教育資源を管理します。また、社内外のステークホルダーと連携し、教育プログラムの品質と効果を確保します。成功する候補者は、優れたコミュニケーション能力とプロジェクト管理スキルを持ち、教育技術の最新トレンドに精通している必要があります。さらに、教育プログラムの効果を測定し、改善のためのフィードバックを提供する能力も求められます。

責任

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  • 教育プログラムの設計と実施
  • 教育ニーズの評価と分析
  • 教育資源の管理と配分
  • 教育プログラムの効果測定
  • 社内外のステークホルダーとの連携
  • 教育技術の最新トレンドの導入
  • 教育プログラムの改善提案
  • 教育イベントの企画と運営

要件

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  • 教育学または関連分野の学士号
  • 教育プログラムの開発経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • プロジェクト管理スキル
  • 教育技術に関する知識
  • 分析的思考能力
  • チームワークスキル
  • 教育効果の測定経験

潜在的な面接質問

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  • 教育プログラムを設計する際に考慮する重要な要素は何ですか?
  • 教育ニーズをどのように評価しますか?
  • 教育プログラムの効果をどのように測定しますか?
  • 教育技術のトレンドをどのように追跡していますか?
  • チームでのプロジェクト管理経験について教えてください。